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    중장년 경력지원제 월 150만원 지급 조건, 신청 방법, 참여대상과 제외요건, 자주 묻는 질문까지 2026년 기준으로 정리했습니다. 실업급여 수급 중 참여 가능 여부 감액(차감) 기준도 꼭 확인하세요.

    2026 중장년 경력지원제 월 150만원 조건과 신청방법 안내 이미지
    2026년 중장년 경력지원제, 월 최대 150만원 참여수당 지원

    중장년 경력지원제란?

    중장년 경력지원제중장년 재취업을 위해 자격증·훈련은 끝냈지만 ‘경력 부족’으로 취업이 막힌 분들에게 1~3개월 일경험(현장 실무)을 제공하는 경력 전환 지원 제도입니다.

    교육만 받는 방식이 아니라 실제 기업에서 일하며 경력을 만들 수 있고, 참여수당도 월 최대 150만원까지 받을 수 있습니다.

    핵심 요약

    항목 내용
    참여 기간 1~3개월 (현장직무 + 직무교육 + 멘토링)
    참여 수당 월 최대 150만원 (참여시간/출근률에 따라 감액 가능)
    지원 규모 2026년 기준 2,000명 규모(전국)
    참여 대상 50~65세 미취업자(자격취득/훈련이수 등 요건)
    참여 기업 고용보험 피보험자 수 5명 이상

    참여 대상

    중장년 경력지원제 참여대상은 아래 조건을 충족하는 경우가 많습니다.

    • 만 50~65세 미취업 중장년
    • 경력 전환을 위해 자격증 취득 또는 직업훈련 이수
    • 참여 희망 기업에 최근 1년 이내 고용보험 근무이력(가입이력) 없음

    제외 요건

    아래에 해당하면 참여가 제한될 수 있습니다. (최종 기준은 공고/운영기관 안내)

    실업급여(구직급여) 수급 중인 경우(수급 종료 후 참여 안내)
    • 공공일자리 등 다른 사업 참여 중인 경우(중복 제한 가능)
    • 사업주(대표)의 배우자 또는 직계 존·비속인 경우
    • 희망 기업에 최근 1년 내 근무이력이 있는 경우

    참여자 혜택

    중장년 경력지원제 참여자 혜택은 ‘수당 + 경력 + 취업지원’으로 요약됩니다.

    월 최대 150만원 참여수당 (감액 가능)
    • 1~3개월 현장 실무경험(일경험)
    • 중장년 직무교육·소양교육 지원
    • 전문 컨설턴트 멘토링 및 취업 연계 지원
    • 참여기간 중 재해보험 가입

    참여 수당 월 최대 150만원 조건

    월 150만원은 ‘최대’ 금액입니다. 전액과 감액 기준을 꼭 확인하세요.

    • 전액 기준(안내): 주 20시간 참여 + 4주 이상 참여 시 월 150만원 기준으로 안내
    • 감액: 약정 시간보다 적게 참여하면 참여시간/약정시간(출근률) 기준으로 월 단위 차감

    📌 감액 예시(이해용)
    약정 80시간(20시간×4주) 중 실제 64시간 참여라면, 출근률 기준으로 일부 차감될 수 있습니다.

    실업급여 중 참여 가능 여

    실업급여 수급 중에는 참여가 제한되고, 수급 종료 후 참여로 안내되는 경우가 많습니다. 다만 개인별 상황에 따라 다를 수 있으니 1350 또는 관할 고용센터에서 최종 확인하세요.

    중장년 경력지원제 신청방법

    중장년 경력지원제 신청방법은 4단계로 진행됩니다.

    STEP 1. 자격취득 또는 직업훈련 이수
    STEP 2. 참여신청서 제출(고용24 또는 운영기관/고용센터)
    STEP 3. 참여기업 매칭 및 약정 체결
    STEP 4. 일경험 참여 시작(1~3개월)

    신청 채널

    고용24 온라인
    www.work24.go.kr 접속 후 ‘중장년 경력지원제’ 검색

    운영기관(중장년내일센터) 또는 고용센터 상담
    → 지역 센터 상담을 이용하면 자격 확인과 기업 매칭이 더 빠를 수 있습니다.

    FAQ

    Q. 자격증이 없으면 신청이 어렵나요?
    A. 자격취득 또는 직업훈련 이수 등 ‘경력전환 준비’ 요건이 필요한 경우가 많습니다.

    Q. 150만원은 무조건 받나요?
    A. 아닙니다. ‘월 최대’ 금액이며 참여시간/출근률에 따라 감액될 수 있습니다.

    Q. 참여 후 취업이 보장되나요?
    A. 의무 보장은 아니지만 현장 경력과 멘토링이 재취업에 도움이 되는 구조입니다.

    마무리

    중장년 재취업에서 가장 큰 벽은 “최근 경력 부족”입니다. 중장년 경력지원제는 그 공백을 메우는 경력 전환 지원 제도입니다.

    신청 전에는 실업급여 수급 여부, 주 20시간 기준, 감액 기준을 먼저 점검하세요. 모집 인원은 마감될 수 있으니 자격증 사본·수료증을 준비해 상담부터 시작해보는 것이 좋습니다.

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